İnsan Kıymetleri…

Teknoloji gelişiyor ve teknolojinin olanakları sonsuzlaştırdığı günümüzde; bu yeni durumu sevk ve idare edebilecek “özel” insanlara her zamankinden daha fazla ihtiyaç var.

Yalınlaşan, ancak yalınlaştıkça karmaşıklaşan ve hızlanan günümüz iş dünyasında yöneticiler, büyük resmi okuma becerisine sahip insanlarla çalışabildikleri oranda, yeni ufuklara, yeni olanaklara yelken açılabileceğinin farkında.

Artık bu özellikleri taşıyan insanlara, eskiyen deyimle “insan kaynağı” değil, “insan kıymetleri” olarak bakmak lazım.

Evet… Onlar birer mücevher gibiler. Bu insanların varlığı, şirketlerin de, ülkelerin de kalitelerini arttırıyor.

Bu insanları özel kılan ise; işlerinde doğru olanı yaparlar, birilerinin gönlünü hoş tutmak gibi tavırları yoktur.

O nedenledir ki, birçok yönetici “özel” olan yerine, yönetilmesi ve istediklerini yaptırabilmesinden dolayı “vasat”a yönelir.

Oysa vasat olan ile ancak vasat işler yapılabilir.

Bugünün dünyası vasat bir yana, mükemmel olana burun kıvırmakta. Herkesin “mükemmel” bilincinin geliştiği şimdiki zamanlarda, büyük ayrıntılardan büyük farklar çıkmıyor. Bugün ancak küçük ayrıntılardan büyük farklar çıkarabilenler, bir adım önde olabiliyor.

İlginçtir ki; bazı insanları özel kılan da bu küçük ayrıntılara olan tutkularıdır.

Büyük resim bilinci, büyük resmi oluşturan küçük parçaları anlamak ve onlara tutku ile bakabilmekle oluşuyor.

Evet… Gelecek ancak bilgili ve aynı zamanda tutkulu insanlarca yeniden kuruluyor. Hatta belki önce tutkulu sonra bilgili demek daha doğru olabilir.

Aşkla, tutkuyla ve tabii ki bilgi ile çalışan her insan; “kıymetli insan”dır.

Bu insanları, yaptığı işe dokunuşundan, bakışından anlamak mümkün.

Bir şirket, ancak onu oluşturan insanlar kadar iyi olabilir.

Bir önceki yazı “Birlikte Keşfetmek…”