Etiket
Sayfa 5 / 5
Kurumların ölçeği büyüdükçe, “şirket aklı”nı geliştirmek için akla her zamankinden fazla ihtiyaç var. Kurum sahiplerinin ve çalışanlarının üzerinde çok konuştuğu ancak uygulama konusunda aynı isteği göstermedikleri paradoksal bir durum bu…
İkamet ettiğimiz beden, “zaman”ın en önemli göstergesi ve aynasıdır. Hayata dair geçirilmiş olan her şey, bedende bir göstergeye dönüşür. Tıpkı yüzlerce yıl yaşayan zeytin ağacının kesiti gibi, bedenlerimiz ve yüzlerimiz…
Fuarlar her zaman heyecan vericidir. Hem kendinizin, hem de rakiplerinizin bir sınavdan geçtiği platformlardır bu alanlar. Kendinizi bir önceki fuardan sonra ne kadar geliştirdiğiniz, gelecek üzerine neler planladığınız, sektör hakkındaki…
İnsanın kendisinin üretip, bu kadar anlam yüklediği çok az nesne vardır herhalde. Son iki yüzyılın edebiyatına ve yüz yılın sinemasına damgasını da o vurmuştur. Yine endüstri devriminden söz edildiğinde, buharlı…
Yıllar önce Üniversite hocası bir arkadaşımla konuşurken, konu iyi öğrenci – kötü öğrenciye gelmişti. Arkadaşım “kötü öğrenci yoktur, kötü hoca vardır” dedi ve ekledi; “İyi hoca, herkeste var olan kendine…
Şirket sahipleri, çocuklarını yönetsel beceri kazanmaları için, en iyi okullarda okutuyorlar, özel koçlar tutuyorlar. Haklılar da… Çok büyük çaba ile kurdukları firmalarını, iyi eğitim almış çocuklarına bırakma isteği kadar doğal…
İnsanlar giderek hayattan daha az keyif alıyorlar. Yakın çevreme baktığımda, bunu daha fazla hissedebiliyorum. Eldeki insanlara yetmiyor. Ne kadar çok olursa olsun, “daha fazla”, “daha fazla” isteği, bir kurda dönüşüp…
